トラッキングレールGmbHは、責任ある持続可能な行動の重要性を認識し、中堅企業、雇用者、大手技術サービスプロバイダーとしての役割を自覚しています。 そのため、2030アジェンダに参加し、持続可能な開発目標(SDGs)に沿った持続可能性の文化を推進することを決定しました。 私たちは、コンプライアンス・システム(ダウンロードを参照)と持続可能な調達方針を通じて、これを実践しています。
2020年、トラッキングレール社の経営陣は、ダイナミックな事業展開に鑑み、コンプライアンス対策をさらに発展させ、トラッキングレール社のコンプライアンス体制を制度化することを決定しました。法の遵守、倫理的かつ持続可能な行動がトラッキングレール社の行動の基本である。
これらの原則は、コンプライアンス・ガイドラインと具体的な行動指針を含む当社の行動規範の中に明記されています。
マイケル・シュラム氏(コンプライアンス・オフィサー)がトラッキングレールのコンプライアンス責任者。
内部告発制度:
違反行為を発見または観察した場合は、surveymonkeyの内部告発システムまたは電子メール(m.schramm@tracking-rail.eu)で匿名で報告することができます:
私たちは、卓越性と、完璧で経済的かつ安全な注文の遂行をお約束します。
顧客には幅広いサービス・ポートフォリオを提供し、従業員にはさまざまな能力開発の機会を提供しています。
私たちは、中堅企業、雇用主、大手技術サービスプロバイダーとしての社会的責任を自覚しています。
私たちは、持続可能な開発目標(SDGs)に沿った持続可能性の文化を代表し、その普及を推進します。
私たちはまた、私たちの価値観と哲学を持続的に確保し、発展させるために、新たな境地を切り開く。
私たちは、すべてのステークホルダーにとって信頼できるパートナーであり、信頼できる窓口です。
私たちは、あらゆる面で基準とガイドラインを遵守し、誠実に行動します。
ソーシャル・スポンサー
私たちは、トラッキングレール社のソーシャル・スポンサーシップを再定義しました! 私たちは、小さなことでも大きな変化をもたらすことができると信じているからです。
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