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Chi siamo

La nostra morale

Sostenibilità

tracking-rail GmbH riconosce l’importanza di un’azione responsabile e sostenibile ed è consapevole del proprio ruolo di azienda di medie dimensioni, datore di lavoro e fornitore leader di servizi tecnici. Abbiamo quindi deciso di aderire all’Agenda 2030 e di promuovere una cultura della sostenibilità in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs). Lo attuiamo attraverso il nostro sistema di conformità (vedi download) e la nostra politica di approvvigionamento sostenibile.

Conformità

Nel 2020, la direzione di tracking-rail GmbH ha deciso che, in considerazione dello sviluppo dinamico dell’attività, le misure di conformità devono essere ulteriormente sviluppate e la struttura di conformità di tracking-rail GmbH deve essere istituzionalizzata.La conformità alla legge, il comportamento etico e sostenibile sono alla base delle azioni di tracking-rail GmbH.

Questi principi sono ancorati nel nostro Codice di Condotta con linee guida di conformità e linee guida comportamentali specifiche ( i documenti sono disponibili all’indirizzo: tracking-rail GmbH – Download)

Il sig.. Michael Schramm (Compliance Officer) è responsabile della compliance di Tracking Rail.

Sistema Whistleblower:

Se scoprite o osservate delle violazioni, potete segnalarle in forma anonima tramite il nostro sistema di whistleblower su surveymonkey o via e-mail all’indirizzo m.schramm@tracking-rail.eu:

Trasparenza

Dal 2012 l’IZS è il principale fornitore di informazioni sui rischi per il settore del lavoro interinale in Germania. Tramite questo link su Internet è possibile consultare in qualsiasi momento le informazioni di tutte le compagnie di assicurazione sanitaria, delle associazioni di assicurazione per la responsabilità civile dei datori di lavoro e delle certificazioni. In questo modo creiamo la massima trasparenza e sicurezza per i nostri interlocutori.

Sponsorizzazionesociale

Abbiamo ridefinito la sponsorizzazione sociale per Tracking-Rail GmbH! Perché crediamo che anche le piccole cose possano fare una grande differenza.

Sponsorizzazionesociale

  • per noi significa molto di più che fornire denaro o risorse materiali;
  • È e deve essere sostenibile. A differenza di una donazione (una tantum), sosteniamo i nostri progetti di sponsorizzazione;
  • per noi è più completo e comprende, ad esempio, anche il supporto al personale o all’organizzazione;
  • è un modo per esprimere il nostro impegno (sociale) impegno e il nostro senso di responsabilità sociale;
  • non è uno strumento di marketing per noi. Non ci aspettiamo nulla in cambio. Non ci impegniamo nel “greenwashing”. Non facciamo “pubblicità”. Per questo motivo, qui presentiamo solo una piccola selezione dei progetti che ci stanno a cuore.

Valori

Competente

Siamo sinonimo di eccellenza e di esecuzione perfetta, economica e sicura dei nostri ordini.

Diversi

Offriamo un ampio portafoglio di servizi per i nostri clienti e diverse opportunità di sviluppo per i nostri dipendenti

Sovrano

Siamo consapevoli della nostra responsabilità sociale come azienda di medie dimensioni , datore di lavoro e fornitore leader di servizi tecnici

Sostenibile

Rappresentiamo e promuoviamo la diffusione di una cultura della sostenibilità in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs)

Coraggioso

Inoltre, ci impegniamo per garantire e sviluppare in modo sostenibile inostri valori e la nostra filosofia. garantire e sviluppare i nostri valori e la nostra filosofia

In collaborazione

Siamo un partner fidato e un punto di contatto affidabile per tutti gli stakeholder.

Rilegatura

Agiamo con integrità e in conformità con gli standard e le linee guida in ogni ambito.

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