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Sobre nosotros

Nuestra moral

Sostenibilidad

seguimiento-rail GmbH reconoce la importancia de una acción responsable y sostenible y es consciente de su papel como mediana empresa.mediana empresa, empleador y proveedor líder de servicios técnicos. Por ello, hemos decidido sumarnos a la Agenda 2030 y promover una cultura de sostenibilidad en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ( ODS ). Lo aplicamos a través de nuestro sistema de cumplimiento (ver descargas) y nuestra política decontratación sostenible.

Conformidad

En 2020, la dirección de tracking-rail GmbH decidió que, en vista del desarrollo dinámico del negocio, las medidas de cumplimiento deberían seguir desarrollándose y la estructura de cumplimiento de tracking-rail GmbH.El cumplimiento de la ley, el comportamiento ético y sostenible son la base de la actuación de tracking-rail GmbH.

Estos principios están anclados en nuestro Código de Conducta con directrices de cumplimiento y directrices de comportamiento específicas (puede encontrar los documentos en tracking-rail GmbH – Descargas)

El Sr.. Michael Schramm (Compliance Officer) es responsable del cumplimiento de la normativa en tracking-rail.

Sistema de denuncia de irregularidades:

Si descubre u observa infracciones, puede denunciarlas de forma anónima a través de nuestro sistema de denuncia en surveymonkey o por correo electrónico a m.schramm@tracking-rail.eu:

Transparencia

Desde 2012, la IZS es el principal proveedor de servicios de información sobre riesgos para el sector alemán del trabajo temporal. A través de este enlace en Internet puede consultar en cualquier momento información de todas las compañías de seguros médicos, asociaciones de seguros de responsabilidad civil patronal y certificaciones. De este modo, creamos la máxima transparencia y seguridad para nuestras partes interesadas.

Patrocinio social

Hemos redefinido el patrocinio social para tracking-rail GmbH. Porque creemos que incluso las pequeñas cosas pueden marcar una gran diferencia.

Defensa social

  • significa para nosotros algo más que aportar dinero o recursos materiales;
  • Es y debe ser sostenible. A diferencia de una donación(puntual) , apoyamos nuestros proyectos de apadrinamiento;
  • es más amplio para nosotros e incluye también, por ejemplo, el apoyo al personal o a la organización;
  • es una forma de expresar nuestro compromiso (social) y nuestro sentido de la responsabilidad social ;
  • no es una herramienta de marketing para nosotros. No esperamos nada a cambio. No nos dedicamos al «lavado verde». No hacemos «publicidad» con ello. Por este motivo, aquí solo presentamos una pequeña selección de los proyectos que más nos importan.

Valores

Competente

Apostamos por la excelencia y la ejecución perfecta, económica y segura de nuestros pedidos

Diverso

Ofrecemos una amplia cartera de servicios a nuestros clientes y diversas oportunidades de desarrollo para nuestros empleados

Soberano

Somos conscientes de nuestra responsabilidad social como empresa mediana, empleador y proveedor líder de servicios técnicos.

Sostenible

Representamos y promovemos la difusión de una cultura de sostenibilidad en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ( ODS )

Valiente

También abrimos nuevos caminos para asegurar y desarrollar nuestros valores y filosofía

En asociación

Somos un socio de confianza y un punto de contacto fiable para todas las partes interesadas

Encuadernación

Actuamos con integridad y cumpliendo las normas y directrices en todos los aspectos.

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